5 porad, dzięki którym zasoby ludzkie (HR) staną się historią sukcesu
Czym są zasoby ludzkie? Zarządzanie zasobami ludzkimi to proces zarządzania różnymi zasobami ludzkimi. Jest to ważna funkcja każdej organizacji. Kierownik działu kadr jest odpowiedzialny za zarządzanie zasobami firmy, takimi jak pracownicy, personel itp. Obejmuje to rekrutację, szkolenia, wynagrodzenia itp. Specjalista HR jest odpowiedzialny za ogólny rozwój firmy. Dlaczego HR? HR odgrywa istotną rolę w zwiększaniu produktywności firmy, a w tym procesie musi dbać o cały personel i kulturę pracy. Jak zacząć pracę w HR? Nie…
Read More