Blaski i cienie pracy zdalnej

Blaski i cienie pracy zdalnej

Blaski i cienie pracy zdalnej Praca zdalna to elastyczność, autonomia i produktywność, ale także stres, samotność i niestabilna równowaga między życiem zawodowym a prywatnym Teraz, gdy praca zdalna jest coraz bardziej rozpowszechniona, warto przeanalizować jej wady i zalety. Zalety pracy zdalnej Elastyczna praca przyciąga dobrych pracowników i poszerza pulę kandydatów Oferowanie elastycznych form zatrudnienia, które obejmują możliwość pracy zdalnej, jest kluczem do przyciągnięcia najlepszych pracowników. Praca zdalna nie jest już korzyścią dla nielicznych, ale niezbędnym…

Read More

Wynagrodzenie pracowników delegowanych

Wynagrodzenie pracowników delegowanych

Co o wynagrodzeniu- pracowników delegowanych mówi prawo pracy oraz prawo unijne? W prawie pracy status pracownika delegowanego to status dający umożliwienie pracownikowi pracującemu w państwie członkowskim Unii Europejskiej oddelegowania do pracy w innym państwie członkowskim. Status ten gwarantuje pracownikowi podstawę minimalnych praw obowiązujących zgodnie z ustawodawstwem kraju, do którego jest oddelegowany. Zatem wynagrodzenie i warunki pracy pracownika delegowanego zależą od kraju przyjmującego. Z drugiej strony w prawie ubezpieczeń społecznych składki na ubezpieczenie społeczne są składkami…

Read More

Praca dodatkowa dla zapracowanych

Praca dodatkowa dla zapracowanych

Jak znaleźć dodatkową pracę będąc zapracowanym? Niezależnie od tego, czy oszczędzasz na zakup domu, planujesz wesele, próbujesz spłacić swoje długi, czy po prostu szukasz sposobów na spędzanie wolnego czasu, zarabianie dodatkowych pieniędzy co miesiąc może być dla Ciebie insertujące. Twoja codzienna praca może pomóc ci zapłacić za niezbędne rzeczy. Jednak posiadanie dodatkowej pracy może mieć znaczenie; Da Ci wolność finansową, która jest jedną z najlepszych rzeczy na świecie. Posiadanie dodatkowej pracy to bardzo dobry pomysł…

Read More